01
招聘单位
浙江省人民医院是浙江省卫生健康委直属的最大的综合性三级甲等医院。现有朝晖本部院区，望江山、越城两个分院区，以及在建萧山院区，同时承担浙江省人民医院绍兴医院和毕节医院2个国家区域医疗中心建设项目，2022年7月获批增挂“浙江省整形医院”牌子。目前开放床位3600张，在职职工4500余人，其中高级职称800余人。
医院拥有普通外科、肿瘤科、泌尿外科、临床护理4个国家级临床重点专科，恶性肿瘤、神经系统疾病、慢性肾病3个国家级临床医学研究中心浙江省分中心，省神经系统疾病数智化康复装备研发重点实验室等10余个省级重点科创平台，4个浙江省首批“小而强”临床创新团队等一大批实力雄厚的优势学科。在国家三级公立医院效绩考核中，连续6年位列A+最前列，最近一次排名第25名。
医院重点打造以微创技术、精准诊疗为特色的重大疾病诊治体系，成功入选浙江省首批研究型医院。甲状腺外科、乳腺外科、前列腺外科、血管外科、胰腺外科、心脏大血管外科、运动医学科、康复医学科、中西医结合科等多个专科在省内乃至全国具有较高知名度。医院是浙江省临床放射质控中心、浙江省临床检验中心、浙江省急救指挥中心、浙江省防盲指导中心、浙江康复中心等挂靠单位。医院始终坚持数字改革，创新智慧医疗应用场景，在全国率先落地应用AI+影像技术，自主研发AI+PACS深度融合调度大脑智能体，成立浙江省首个脑机接口与神经调控临床研究病房。
02
招聘计划
浙人医护理团队期待您的加入
以专业守护生命，用热爱诠释护理！为满足业务发展与学科建设需求，浙江省人民医院护理部 2026 年公开招聘全面开启，期待与志同道合的你并肩，从“浙”里启航，职为你来！
招聘岗位
招聘2026年应届毕业生硕士研究生岗位7人、业务骨干2人，为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理；
招聘2026年应届本科毕业生岗位37人，岗位用工形式为劳务派遣，用人性质为院聘1；
基本条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.热爱护理事业，具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件、实践操作能力；
3.身体健康、符合护理岗位要求；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.具备岗位所需要的其他条件。
应聘条件
（一）2026年应届毕业生（硕士研究生）
1.学历、位：全日制2026年应届硕士研究生学历，取得相应学位；
2.专业：护理学；
3.英语等级：大学英语六级及以上，或雅思平均分6.5分及以上，或新托福90分及以上；
4.实习医院：须在三级及以上医院临床实习；
5.年龄：35周岁及以下；
6.科研能力基础扎实。
（二）业务骨干
1.学历、位：大学本科学历及以上，取得相应学位；
2.专业：护理学；
3.工作经历：须在三级及以上医院工作5年及以上；
4.职称：副高及以上职称；
5.年龄：45周岁及以下。
（三）2026年应届毕业生（大学本科）
1.学历、位：全日制2026年应届本科学历，取得相应学位；
2.专业：护理学；
3.英语等级：大学英语四级及以上；
4.实习医院：须在三级及以上医院临床实习；
5.年龄：35周岁及以下。
报名方式
请符合以上条件有意应聘我院护理岗位的应聘人员，自本启事发布之日起至截止时间前登录我院网上招聘系统：
http://rszp.hospitalstar.com/
注册个人真实信息后，按系统要求填写简历并上传附件后选择岗位、投递志愿。请在“投递记录”中确认岗位简历审核状态，仅注册不选择岗位视作无效报名。
（1）报备员额内报名截止时间：
2025年12月5日（周五）24:00。
（2）用人性质为院聘1报名截止时间：
2025年12月8日（周一）24:00。
招聘程序及办法
1.报备员额内：
简历投递→笔试→资格复审→专业面试→综合面试→体检、考察→公示、聘用。
2.用人性质为院聘1：
简历投递→资格审核→笔试、技能考试→专业面试→综合面试→入职体检→就业协议签订→岗前培训考核→正式入职。
经考核、体检均合格的人员，招聘单位确定为拟录用人员。录用人员纳入院聘1管理，与“浙江雷博人力资源开发有限公司”签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用，不合格的，取消录用。
考核面试时间
考核和面试时间及地点另行短信通知。
招聘咨询
有关本次招聘工作具体问题，可向以下部门咨询。
1.浙江省人民医院护理部：
0571-85893028
2.浙江省人民医院组织人事部：0571-85893088、85893023
申明
本次招聘考试不组织考前辅导，也不提供辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关，请考生谨防上当受骗。
03
护理部介绍
浙江省人民医院护理部紧跟医院发展步伐，稳步前行。秉承“关爱生命，患者至上”的服务理念，践行“建高峰，强厚度，增体量”一条主线，“以患者为中心，以员工为核心”两个基本点，在护理愿景和使命的指引下，不断加强护理内涵建设，坚持打造“有精度、有深度、有广度、有厚度、有温度”的五度护理品牌，彰显护理人文关怀，加强护理学科建设，构建护理安全文化，加强国内外交流合作，培养专科护理人才，创新护理服务和管理模式，深化优质护理服务，践行智慧护理先行者，为患者提供全过程、多模态、人性化的专业护理服务。
浙江省人民医院护理部以建设护理一流学科为目标，“临床护理”为国家临床重点专科。2010年率先在我省开展优质护理服务示范工程；2017年荣获国家卫健委“优质护理表现突出医院”；2020年被评为国家卫健委“改善医疗服务示范科室”，并成功获得院内重点学科，2025年获得院内后备研究型培育学科。
目前拥有手术室、静脉治疗护理、康复护理3个中华护理学会专科护士培训临床教学基地，中华护理学会血液净化专科护士培训建设基地及中国康复医学会老年康复护理专科护士培训基地，接收并培养了200余名来自全国各地专科护士；自2010年浙江省开展专科护士培训以来，拥有手术室、急诊急救、成人ICU等16个浙江省专科护士培训（实践）基地，为全省培养了近5000名专科护士，获得了浙江省专科护士培训优秀组织单位、优秀培训基地、优秀师资和优秀专科护士等荣誉，不断推进优质护理工作向纵深发展。我院也是华东地区唯一一家国际淋巴水肿治疗师培训学校，迄今已成功举办五届，共计培养学员172人。
护理部为护理人员搭建多元化职业发展平台，通过外出进修、专科培训、在职学历提升、国际交流等多元渠道助力专业精进，依托各类技能竞赛、教学比武、质量改进、创新实践等活动锤炼综合能力；致力智慧护理建设，构建数字赋能、智慧护理新模式；围绕 “两心文化” 打造丰富职工活动；同时承担、参与多项国际国内重大救援、大型赛事保障，为护理人员提供多元实践契机，促进我院护理人员实现专业发展与职业价值的双重提升。