为提升青年教师业务能力与教学水平，助力其快速适应教育教学工作，现代康养产业学院于6月19日，26-27日开展青年教师业务能力提升培训，入职不满1年的青年教师、实验教师、教辅人员全员参与。培训采用专题讲座、经验分享、教学展示与实践考核相结合的形式，内容涵盖了学院基本情况介绍、教学规范及制度、教科研能力提升、教育技术应用能力提升等多方面。
筑牢基础，规范教学
首场培训聚焦“信息化素养提升”，邀请超星“学习通”平台讲师进行“信息化素养提升”专题培训，重点讲解智慧课程平台操作技能。6月26日，副校长宋梦岚将介绍学院基本情况、人才培养特色及发展规划，使教老师们明晰学院发展方向。副院长李凌峰深入解析师资队伍建设路径与教师职称申报要求。随后，教学主任郭洪霞详细解读教学管理制度与基本规范，华华、郑晓敏、韩成艳三位教师则带来“如何撰写教案”的实战经验分享。
聚焦发展，赋能成长
6月27日，培训重点提升教师的教研科研与教学创新能力。凌庆枝教授围绕“青年教师如何开展教研、科研工作”，详解教科研项目申报要点以及科研如何反哺教学的策略。省赛一等奖获得者饶圣宏主任系统分享教学竞赛备赛策略，涵盖赛前准备、现场发挥及赛后总结全流程关键环节。
对标一流，展示风采
6月27日，副教授陈自红则针对教学创新大赛进行教学创新报告设计解析与经验展示。省级一流课程负责人副教授刘群分享省级“生物化学一流课程”的建设经验。优秀青年教师代表李儒婷与徐淑萌老师分别进行“青年教师教学基本功能素养展示”和“课程思政教学设计大赛教学观摩”，现场演示教学技巧与信息化手段的融合应用。
此次系统性培训聚焦核心能力，内容充实、形式多样，为学院青年教师搭建了学习交流、提升自我的重要平台，有效促进了其教学、科研及创新能力的协同发展，为提升学院整体教育教学质量奠定了坚实基础。